Initiation à l’assurance collective
Détails de la formation
Intermédiaire
1 jour
Objectifs
- Appréhender les acteurs et l’environnement réglementaire entourant la prévoyance collective.
- Maîtriser les garanties existantes et comprendre les facteurs influençant le tarif.
- Analyser son compte de résultat.
Public
- Personne travaillant au sein d’une DRH
- Membres des Comités d’entreprise, partenaires des branches professionnelles
Pré-requis
Aucun
Partage d'expérience
« Formation en lien direct avec l’actualité »
Programme
• Les prestations en espèces : le décès,
l’arrêt de travail
• Les prestations en nature
• Les accords d’entreprise
• Les conventions collectives
• Le principe, les clauses de désignation
• Le haut degré de solidarité
• Les intervenants
• La nature des contrats collectifs
• La mise en place des contrats
• L’information des salariés
• Les dispenses d’affiliation
• Des cotisations
• Des prestations
• La loi Evin
• La loi du 8 août 1994
• Les modifications de la retraite à 62 ans
• La portabilité prévue par l’ANI
• Les critères
• L’expression des garanties
• L’analyse du risque global
• La définition des mutualités
• Les cotisations
• Les comptes par exercice comptable /
par exercice de survenance
• Le compte technique et financier
• Analyser son compte de résultat