Formation
Evaluation et comptabilisation des engagements sociaux
Normes françaises – Normes IFRS – Normes USGAAP
Comprendre la comptabilisation des engagements sociaux : indemnités de départ en retraite, primes d’ancienneté, médailles du travail, rentes (article 39).
Détails de la formation
Niveau
Avancé
Durée
½ journée
Objectifs
- Comprendre les résultats calculés par le cabinet actuariel et leur variation d’une année à l’autre
- Savoir compléter les états comptables
- Connaître les écarts de traitement entre les normes
- Savoir analyser les impacts de l’évaluation de ces engagements sociaux sur le bilan et le compte de résultats
Public
- Directeurs financiers, DAF, directeurs comptables
- Responsables comptables, responsables financiers
Pré-requis
Connaissances de base des engagements sociaux : indemnités de départ en retraite, médailles du travail, rente (article 39).
Connaissances de base des normes comptables IFRS et USGAAP.
Programme
01
Calculer les engagements sociaux
- La formule de calcul de l’engagement pour un salarié
- Les données nécessaires et les contrôles de cohérence effectués
- Les paramètres fournis par l’entreprise
- Les paramètres actuariels
- Les résultats fournis par l’actuaire : Valeur actuelle probable, Dette actuarielle, ventilation à moins d’un an / à plus d’un an, Service cost, Durée résiduelle de présence, Etude de sensibilité, Interest cost
02
Compléter les états comptables normes françaises, IFRS et USGAAP
- Les informations à renseigner
- Les impacts sur le bilan et le compte de résultats
03
Comparaison Normes françaises, IFRS et USGAAP
- Pour le compte de résultats
- Pour le bilan