Passifs sociaux : Calculs selon les normes IAS19 / IFRS – CNC – USGAAP
- Indemnités de départs en retraite (IDR ou IFC)
- Médailles du travail et gratifications liées à l’ancienneté
- Régimes à prestations définies, rentes de veuve
- Engagement santé sur des retraités
- Plans d’actions gratuites, de stock-options..
Audit des régimes d’Epargne salariale, Retraite, Prévoyance, Santé et Dépendance
- Analyse des contrats et des garanties
- Benchmark des coûts
- Préconisations d’optimisation d’ingénierie financière - pooling
- Vérification des comptes de résultats et des provisions.
- Adéquation tarif/ garanties / Résultats
- Harmonisation de régimes
- Vérification des risques de pointe et mise en place de protection du compte de résultats
- Montage de plan de réassurance
- Analyse des frais de santé à partir de la consommation par poste, détection des dépassements excessifs.
Audit des plans d’assurance IARD : RC, auto, etc…
- Analyse des contrats et des garanties
- Préconisations d’optimisation d’ingénierie financière
- Vérification de la sinistralité
- Adéquation tarif/garanties/Résultats
- Mise en place de normes de reporting
- Diagnostic et/ou Validation des outils de gestion
- Vérification des risques de pointe
- Contractualisation des engagements de courtage.
Appel d’offres Assureur / Gestionnaire
- Analyse des besoins et présentation des diverses solutions possibles
- Aide à la création du régime cible
- Analyse des impacts tarifaires et des clauses nécessaires
- Présentation des aspects financiers fiscaux et sociaux
- Rédaction du cahier des charges
- Proposition de normes de reporting
- Appel d’offres (cahier des charges)/grille scoring
- Analyse et dépouillement
- Résultats – Renégociation
- Oral des candidats sélectionnés
- Validation du contrat final.
Mise en place / Suivi de régimes conventionnels
- Rédaction du cahier des charges
- Analyse et dépouillement
- Suivi du reporting et des résultats.